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1076万毕业生的最难就业季有多难 2022年或将成为最难就业的一年

发布日期:2022-04-24 15:52:04

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暑假来临之际就是大批毕业生步出社会之时,2022年或许会成为最难就业的一年,1076万毕业生的最难就业季有多难,这个疑问现在谁也给不了答案,2022年各种状况都堆积而来,美国经济大萧条,不停地加息稀释,国内疫情反反复复,内卷也越来越严重,随之而来的当然就是就业难的难题了。

1076万毕业生的最难就业季

1076万毕业生的最难就业季有多难 2022年或将成为最难就业的一年

还有谁不知道“金三银四”?众所周知,三、四月份是最好找工作的时期,招聘岗位多,可选择范围广。不过虽是如此,此时找到工作的高校毕业生仍是少数,还有很多应届生还在待业。

相关数据显示,今年城镇新增劳动力达到了1600万人,其中高校毕业生占一大部分,整整有1076万人,说是历年最高、史上之最一点也不为过。

不过,与待就业人口相对应的并不是职业需求的增加,而是需求的收缩。前不久,互联网等企业大规模裁员让人很是震惊,可见如今想找到一个适合自己的职位有多难。

此外,受到疫情的影响,很多中小企业都在面临倒闭危机,别说是注入新生力量了,就连老员工也可能无处可去。

有工作没人干,有人没工作干

其实,现如今职场上有这么一种现象,即有工作没人干,而有人没工作干,看起来很是奇怪。但细细想来,也是情有可原。

高校毕业生中有很大一部分学生对“职位”有着极高的追求,他们不知道自己的能力,找不到自己的优势,但仍然觉得自己很厉害。当然,这不是在贬低这一部分学生,而是希望他们能够认清现实,一步步提升自己。

如果我们总是把眼光放在自己触及不到的地方,你会发现,自己什么也得不到。眼高手低,是应届生最避讳的思想,找到自己的优势,探寻正确的方向才是正道。那么,准毕业生们要如何在激烈的竞争中找到适合自己的职位呢?

1、找准自己的方向

很多人在就业时会陷入一种误区,那就是非本专业职位不要。如果是热门专业,那没有什么问题,根本不用担心找不到工作,哪怕是小公司,也能有一席之地。但若是冷门专业,招收的企业少,要求高,如果还要执着到底,那么只会增加自己“家里蹲”的时长。

要想找到适合自己的工作,准毕业生一定要深刻剖析自己,看一看自己适合哪个领域,能胜任哪份工作,然后一步步向前走。记住,一定要脚踏实地,不要急于求成。

2、提升自己的能力

在如今,哪个工作不需要能力?要想让自己在就业竞争中脱颖而出,你就一定要有优于他人的点,或是学历、或是能力。不过既然即将要走入职场,那就说明学历已经确定了,只能在能力上下功夫。

提升个人能力最好的方法就是实践,如果此时找不到稳定的工作,那么可以找一些能锻炼自身能力的实习工作过渡一下,丰富自己的经历,与此同时,提升自己的能力,给自己加分。

3、以积极的态度面试

如今,找工作一般都是通过线上招聘平台进行。应聘者通过线上平台的招聘信息选择,然后与HR进行交流,如果符合公司的要求,就会安排面试,或是线上、或是线下。

面试可是求职过程中非常重要的一环,一定不能忽视。

一,面试一定不能过分紧张

很多人在重要场合都会很紧张,这不是什么大问题,但若是连话都说不清楚,那还是需要认认真真准备一下相关问题的,避免面试卡壳。

二,穿着得体

这点大家都应该清楚,如果是作风严谨的单位,还是要正式一些,而一般的企业,大方、简单的打扮就可以了。

总而言之,今年毕业生就业竞争一定是史诗级别的难度,准毕业生们一定要做好战斗的准备,多给自己配备点装备,别等到毕业那天抓瞎。趁着四月还没过,有就业想法的学生别趴着了,抓住银四的尾巴,没准你就能找到自己理想中的工作。

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